photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Caprais, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national. Au sein de Cités Caritas, la Cité Jean-Baptiste Caillaud se compose d'un Pôle hébergement-logement avec un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Hébergement d'Urgence et des actions logement, d'un Pôle Asile et Intégration avec un Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des actions d'intégration du public réfugié ainsi que d'un Centre Maternel. Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la chef de service, et en lien avec la coordinatrice, l'Auxiliaire socio éducatif intervient dans les différents moments de la vie quotidienne. En collaboration avec l'ensemble des partenaires concernés, il mène des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants d'âge préscolaire. Il organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'infirmier(e) assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). - Assurer le suivi médical de l'enfant au sein de l'établissement (soin, médicament .). - Assurer un rôle de conseil et de coordination auprès des salariés et du Responsable d'unité - Organiser un partenariat avec les services internes (équipe pluridisciplinaire, médecin .) et externe (dentiste, hôpitaux, médecins, kiné .). - Suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et de leurs prescriptions dont la préparation des piluliers. - Accompagner, si nécessaire, la famille et l'enfant pour les soins et les examens particuliers. - Développer une dynamique d'éducation à la santé et à la prévention (notamment sur l'alimentation, réunion avec la cuisine d'établissement, hygiène bucco dentaire, prévention à l'obésité...). - Mettre en place, organiser et faire le suivi du dossier médical de l'enfant (entrée et sortie) - Conduire la mise en place du Dossier de l'Usager Informatisé sur le volet soin - Gestion de la pharmacie et des produits d'hygiène. - Participer aux réunions[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour Le Pôle Travail et Habitat Inclusif Un Moniteur Éducateur (h/f) CDI à pourvoir au plus tôt CCN 66 Le Pôle Travail et Habitat Inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartement dans la ville de Marvejols. Missions : Au sein d'une équipe intervenant sur ces dispositifs, les missions confiées sont : - Concevoir un accompagnement adapté aux besoins des Personnes Accueillies, - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de la personne et des plans d'accompagnement dans une logique de parcours - Guider l'information et la communication en utilisant les outils mis à disposition - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, - Coordonner les plans d'accompagnement, Profil : - Diplôme d'état de Moniteur Éducateur exigé, - Capacité d'initiative et organisationnelle, - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse, - Capacité à rédiger des écrits professionnels et maîtrise de l'outil informatique, - Bonne connaissance du secteur[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Courtine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Composé d'une équipe de 52 personnels le Pole de la COURTINE est un échelon de proximité en charge de la délivrance de différentes prestations de soutien au profit des personnels permanents du Camp de la Courtine et des troupes en manœuvre. Au sein de la succursale restauration vous occuperez le poste de cuisinier et œuvrerez dans l'équipe composée de 4 personnels sous la tutelle du chef de service Vos missions : - participer à la production des plats - dresser et distribuez les préparations culinaires - participer à la mise en place du poste de travail : contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises, réalisation du traitement préliminaire des produits Vous vous familiariserez avec votre milieu professionnel et en apprendrez les techniques, tout en appliquant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurtié alimentaire. Pour ses 100 repas servis par jour, la succursale utilise des produits frais, bios et labellisés. Le restaurant propose également des prestations particulières et des cocktails Profil recherché : Vous êtes motivé et disposez d'un très bon esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes relativement autonome dans le respect des consignes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Villefranche-de-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un/une Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle ou formateur/ formatrice pour notre pôle en accompagnement socioprofessionnel en développement. Nos besoins sont situés sur Auterive. Il s'agit d'un poste à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Cette personne interviendrait au sein d'une équipe expérimentée sur laquelle elle pourra s'appuyer et auprès d'un public adulte bienveillant, sur des groupes réduits. Le dispositif sur lequel nous recherchons une personne a pour objectifs : - Consolider son orientation professionnelle par l'exploration de différents secteurs professionnels - Faire le choix d'un métier par des mises en situation (plateaux techniques, entreprise) - Acquérir des savoirs de base ou se remettre à niveau en fonction du métier ciblé. Il s'adresse à : - Personne en recherche d'emploi, inscrite à Pôle Emploi (toutes catégories) - Public en situation d'orientation ou de consolidation d'un projet professionnel - A partir de 16 ans et public adulte très majoritaire

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle TSA 42 recrute pour l'accueil de jour Passerelle, service avec un projet innovant : Un AES H/F CDD 0.50 du 25 Aout 2025 au 3 Juillet 2026 Présence indispensable mercredi matin (une semaine sur 2), jeudi et vendredi. Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes ou deviendrez un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. Poste à pourvoir Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation de la directrice adjointe, vous êtes l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et de sa famille et/ou des aidants. Vous co-élaborez, avec les jeunes, ses aidants, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé visant à construire un parcours coordonné. Profil du candidat Diplôme d'AES Connaissances indispensables des Troubles du Spectre de l'Autisme et pratique des méthodes cognitivo- comportementales (ABA, éducation[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 assurés. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) Responsable du service Gestion des Emplois et des Carrières. MISSIONS/ACTIVITES Le/la responsable du service de gestion des emplois et des carrières (GEC) est placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources et de la Responsable de Pôle Ressources Humaines., Il/elle manage une équipe de 6 personnes. Le/la responsable du service GEC aura en charge avec son équipe : La gestion et le suivi de la politique de recrutement : - Définition des besoins en lien avec les managers, sourcing, diffusion d'annonces et suivi - Politique d'accueil des nouveaux embauchés et parcours d'intégration, -[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute au sein du Pôle Travail et Habitat Inclusif Un Agent service intérieur (h/f) CDD - 6 mois Poste à pourvoir dès que possible CCN 66 Le pôle travail et habitat inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT. Les dispositifs d'hébergement proposent plusieurs sites d'habitat collectifs et individuels. Vous serez affecté(e) principalement mais non exclusivement sur le site d'hébergement de la Colagne et particulièrement rattaché(e) au service de restauration. Vos missions générales : - Assurer l'entretien dans les différents services de l'établissement ainsi que des espaces individuels dans le cadre des plans d'accompagnement spécifiques. - Participer aux tâches diverses d'entretien des services y compris du service restauration. - Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur, - Travailler en collaboration avec les différents services et en particulier avec le service restauration, - Exécuter des tâches liées à la conception ou au service des repas. Profil : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie et organisation dans le travail - Esprit d'initiative -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Présentation du poste Descriptif du poste Le pôle se compose de plusieurs services : - une MECS (21 pl), - un SAF (23 pl), - un service de PEAD (20 pl), Sous l'autorité de la Direction Générale, en lien avec les fonctions supports,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Betton, commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes recrute un agent polyvalent en charge de la maintenance des bâtiments communaux en CDD (6 mois renouvelable). Au sein de l'unité bâtiments qui compte 7 agents, vous avez un double objectif : - Maintenir un bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux en assurant les travaux de 1er niveau tous corps d'état en second œuvre. - Assurer les prestations de logistique et de manutention MISSIONS PRINCIPALES Affecté à l'unité Bâtiments composée de 7 agents placés sous la responsabilité d'un chef d'unité, l'agent aura en charge les missions suivantes : - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie) - Entretien annuel des gouttières et chéneaux ainsi que des caissons de VMC et bouches de ventilation. - Déplacement et transport de mobiliers (déménagements) - Aide au service logistique pour la mise en place des manifestations - Assistance aux autres activités du service MISSIONS SECONDAIRES - Réalisation de petites installations de plomberie, chauffage, ventilation - Réaliser des travaux neufs[...]

photo Chef de partie tournant / Cheffe de partie tournante

Chef de partie tournant / Cheffe de partie tournante

Emploi Hôtellerie - Camping

Loubressac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre de la structuration de la brigade de cuisine, nous recherchons un collaborateur travaillant sous la responsabilité du chef de cuisine et au sein de la brigade en cuisine. Vous aurez pour missions : la gestion courante d'un poste de production, le dressage, l'envoi, la mise en œuvre, l'entretien, le nettoyage de l'espace de travail et le contrôle du travail des commis et des apprentis. Le poste à pourvoir dépend de plannings connus et d'une organisation impliquant de la transversalité dans les différentes tâches relevant du pôle restauration et du pôle hôtellerie. Les domaines de compétence : Les émulsions stables/instables, les sauces contemporaines, les crudités/salades, les hors-d'œuvre, les potages, les légumes, les condiments -thym, laurier, romarin--, les saumures/fermentations, les savouries -bouchées, croûtes, canapés, toasts--. Les responsabilités : Anticiper les defaults d'approvisionnement Respecter les consignes et les préparations demandées Veiller à la bonne conservation des aliments Maîtriser l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la cuisine Respecter la chaine du froid, la marche en avant et le protocole de nettoyage[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client, un Responsable du pôle social H/F en CDI à St Junien. Rejoignez notre client, une organisation où l'entraide et le bien-être de chacun sont au cœur de leurs valeurs. Si vous partagez cette vision et si vous souhaitez contribuer à un environnement positif et solidaire, vous êtes au bon endroit ! Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous superviserez le pôle social et comptable. Vous serez accompagné par trois collaborateurs pour mener à bien vos missions. Les Missions : -Superviser et garantir la fiabilité de l'ensembles des écritures su service -Manager et animer l'équipe -Assurer la supervision complète de la paie et des déclarations sociales, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur. -Gérer les comptes administratifs et élaborer des budgets prévisionnels précis, tout en assurant le suivi des documents de gestion. -Participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de travail, en proposant des solutions innovantes et efficaces. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac2 minimum en comptabilité, finance,[...]

photo Monteur / Monteuse en installations sanitaires

Monteur / Monteuse en installations sanitaires

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Molines-en-Queyras, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Petite entreprise artisanale du nord 05 (Guillestrois - Queyras) recherche son monteur en installation sanitaires confirmé pour poursuivre le développement de son activité dès que possible. Vous avez un diplôme ou une expérience comme plombier / chauffagiste ? Le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du 05 peut vous mettre en relation avec un entreprise artisanale. Vos missions ? - pose et installation des salles de bain et des toilettes - installation des chaudières - maintenance et dépannage des chaudières, - pose des équipements d'énergies renouvelables. Possibilité de se retrouver à la gare de Guillestre avant de se rendre sur les chantiers. Salaire net à partir de 1800€, en fonction de l'expérience et la qualification. Hébergement possible. Poste à pourvoir dès que possible. EVOLUTION POSSIBLE. Vous avez trouvé ? Prenez contact avec le Pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle du 05 !

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 12, Aveyron, Occitanie

1 Gestionnaire de paie F/H Poste basé à Rodez (12) CDD 6 mois - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. _________________________________ Au sein de l'équipe RH, vous êtes un véritable appui les différents sujets : - Suivi des dossiers maladies : Vous assurez la gestion des arrêts de travail au quotidien sur les différentes conventions collectives. En lien avec les caisses de sécurités sociales vous êtes chargé des récupérer les indemnités journalières afin de mettre à jour les dossiers.[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contrat du 25/08/2025 au 31/08/2026 2 postes d'ANIMATEURS 06/12 ANS et 3/5 ans POLE ENFANCE : CENTRE DE LOISIRS, TEMPS MERIDIEN, GARDERIE MISSIONS - En lien avec la Coordinatrice du Pôle Enfance - Encadrer un groupe d'enfants. Organiser et animer des activités ludiques, sportives, artistiques, manuelles ou musicales correspondant à leur âge sur les temps péri et extra scolaires. - Assurer l'accompagnement des repas et l'animation sur le temps méridien dans les établissements scolaires. - Animation sur la garderie d'un établissement scolaire. - Accueil, animation et encadrement d'enfants à besoins spécifiques. NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - Définition, avec l'ensemble de l'équipe d'animation, des projets pédagogiques - Préparation et menées d'animations adaptées au temps des interventions et à l'âge des enfants. - Participation active à la construction de l'accueil des enfants à besoins spécifiques : Aménagement des salles, équipements . - Participation aux activités du service jeunesse vie scolaire et sport Implications ponctuelles dans le fonctionnement du service CONTRAINTES DU POSTE Les journées de travail, pendant les vacances scolaires, peuvent atteindre 10[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

STATUT DE L'AGENT - Catégorie : A - Corps : Infirmier de pratique avancée - Grade : de classe normale ou supérieure CONTEXTE DU POSTE - Pôle : Pôle Inter-établissement de Psychiatrie Adulte (PIPA) - Unité ou structure de soins : Equipe d'Urgence Psychiatrique et de Liaison, au Centre Hospitalier de GUERET. - Population accueillie : Assurer la prise en charge immédiate de toute personne présentant une pathologie psychiatrique accueillie au CH de Guéret, en liaison avec les médecins et les infirmiers de cet établissement. - Mission principale : L'IPA de psychiatrie en équipe de liaison d'urgence intervient de manière autonome et en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour répondre aux besoins complexes des patients en situation de crise psychiatrique en contexte d'urgence. Il assure des missions d'évaluation clinique, d'orientation, de suivi, d'éducation thérapeutique et de coordination des parcours, tout en participant à l'amélioration de la qualité des soins en santé mentale. Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre des Pôles d'Appui à la Scolarité, à partir du 25 août 2025. Missions générales du PAS : Les pôles d'appui à la scolarité font l'objet d'une mesure issue de la conférence nationale du handicap de 2023. Lieux physiques d'accueil des familles, ils concrétisent une mise en commun de compétences et de ressources existantes pour accélérer l'accessibilité de l'école et favoriser la réponse aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Cette réponse dite de « premier niveau » a pour objectif de plus et mieux scolariser les élèves (accessibilité pédagogique, matériel pédagogique adapté, soutien pédagogique ou éducatif). Le PAS est l'interlocuteur des familles et des enseignants, des directeurs d'école ou chefs d'établissement. Il s'appuie sur un binôme de professionnels : un enseignant spécialisé, coordonnateur du PAS, et un éducateur spécialisé. Le PAS peut faire appel autant que de besoin à des compétences professionnelles spécifiques (issues de l'Éducation nationale, du secteur médico-social ou libéral). Implanté en Eure-et-Loir en 2024-2025, au titre d'une préfiguration, le PAS sera progressivement généralisé pour conduire en 2026 à l'installation des 3000[...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Hospitalier du Gers recherche des infirmiers pour les services de psychiatrie adultes. Le Pole de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé : - D'une Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie - D'une Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique) - D'un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique - 8 Centre Médico-Psychologiques Janet est une unité d'hospitalisation au long court pour les patients adultes ayant des diagnostics hétérogènes présentant une pathologie psychiatrique chronique nécessitant au long court des soins et une surveillance médicale et paramédical. L'orientation vers des lieux de vie est un des objectifs dévolue à cette unité Les 224 lits et places d'hospitalisation sont installés sur le site principal à Auch. L'équipe médicale du pôle de psychiatrie adulte est composée de 14 praticiens ainsi que deux agréments pour l'accueil d'internes et un docteur junior.

photo Infirmier / Infirmière aide opératoire

Infirmier / Infirmière aide opératoire

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Foyer d'animation Semblançay Pôle Enfance Recrute 1 INFIRMIER H/F CDD - jusqu'au 16 janvier 2026 - cc 66 POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 29/08/2025 Présentation de l'établissement : L'Association La Source accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap à travers plusieurs dispositifs médico-sociaux implantés en Indre-et-Loire. Elle œuvre pour une prise en charge globale et individualisée, dans le respect des droits et des besoins de chacun. Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour intervenir à temps partiel sur deux secteurs du site de Semblançay en binôme avec une autre IDE. Sur le Foyer de Vie (50 %) : - Assurer le suivi médical et paramédical des adultes en situation de handicap, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés, - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médicaux, - Veiller à la bonne gestion des traitements et à la traçabilité des soins. Sur le Pôle Enfance - IME et SESSAD (50 %) : - Accompagner les enfants et adolescents dans leur parcours de soins, - Participer à la prévention, à l'éducation[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La médiathèque de Vienne recrute son directeur adjoint (F/H). En étroite collaboration avec la direction, la direction adjointe met en œuvre le projet de service des Bibliothèques de Vienne. En tant que manager transversal, la direction adjointe pilote des projets structurants pour le service, garantit le fonctionnement quotidien des bibliothèques de Vienne et assure la suppléance de la direction en cas d'absence. La direction adjointe est force de proposition en matière d'innovation et d'enjeux stratégiques en bibliothèque. Elle est référente « bibliothèques vertes » pour le service. ACTIVITÉS : Management transversal : - Coordonner le déroulement des activités du service en assurant le lien entre l'équipe et la direction, en étroite collaboration avec la responsable des services supports. - Remplacer la direction du service en cas d'absence ou d'empêchement, dans ses fonctions d'encadrement du service (34 personnes). - Participer à la représentation de la direction dans les réunions extérieures au service, et notamment auprès de la direction générale ou des partenaires. - Participer aux réunions avec la direction et les responsables de pôles ; à ce titre,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) recrute 1 Assistant socio-éducatif H/F à 100% en CDI pour le Pôle Infanto-Juvénile réparti sur le CMP Alliance, L'InterFas et HDJ Roger Mises situé à Grenoble dans le cadre de la structure adolescents du CHAI. Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire hospitalière (sanitaire, paramédicale et sociale) l'assistant.e social.e mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Les missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre afin de soutenir le parcours inclusif des adolescents. Il/elle agit avec les adolescents, familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'assistant.e social.e est amené.e à interagir de manière régulière avec les différents[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Beaufort-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions liées au poste : - Gérer en tant que responsable adjoint, une structure d'accueil sur les temps extrascolaires (petites vacances), piloter son projet pédagogique - Seconder la direction de l'accueil de loisirs sur le temps du mercredi - Superviser le temps méridien sur un site scolaire - Participer à la définition et mise en action des projets du Pôle Enfance Jeunesse Ecoles en lien avec les orientations éducatives de la commune Activités liées au poste : - Assurer la gestion administrative des structures (inscriptions, déclarations, .) du mercredi et des vacances - Coordonner, encadrer et organiser les équipes pédagogiques (objectifs, évaluation, .) en respectant les normes et les réglementations applicables - Manager une équipe périscolaire en tant que responsable de la pause méridienne - Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Veiller à la bonne exécution budgétaire des différentes structures - Elaborer des projets transversaux en lien avec le PEDT - Participer et travailler en collaboration avec les homologues du Pôle Enfance Jeunesse Ecoles Poste à pourvoir du 9 octobre 2025 au 28 janvier 2026 Durée de la mission : 4 mois Diplômes[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Avranches, CDI à temps plein à 1 ETP dès que possible Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous feriez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) de l'IME-ITEP d'enfants de plus de 15 ans sur l'hébergement d'Avranches. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite, du comportement (ITEP) et une déficience intellectuelle (IME) dans leur quotidien sur un hébergement. Principales missions : L'encadrement de nuit assure la veille et la sécurité des usagers sur le lieu de vie de l'hébergement. Il garantit les conditions de repos des enfants et adolescents en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il échange avec les éducateurs en début et en fin de service. Au besoin, il assure le réveil des usagers qui doivent partir[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coutances, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute, pour l'IME Maurice Marie, site La Rose des Vents (Coutances), un ou une Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein FINALITE DU POSTE Concrètement, sous l'autorité de la Directrice de pôle et du Directeur Adjoint de l'I.M.E, vous assurez la prise en charge éducative des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne et vous favorisez le déploiement et la progression vers l'autonomie. VOS MISSIONS Encadrer et animer un groupe de jeunes en situation de handicap (jeunes polyhandicapés et jeunes ayant des troubles du comportement) dans les actes de la vie quotidienne[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur St Hilaire du Harcouët,CDI à temps partiel à 1 ETP prise de poste dés que possible Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous ferez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) de l'IME-ITEP d'enfants de plus de 15 ans sur l'hébergement d'Avranches. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite, du comportement (ITEP) et une déficience intellectuelle (IME) dans leur quotidien sur un hébergement. Missions : Accompagnement sociale et éducatif du jeune : - Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; - L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales .etc) ; - L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; - Réaliser des[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Pour le Centre Educatif Fermé d'EPERNAY et sous l'autorité de la direction du Pôle Justice, vous assurez le pilotage opérationnel et éducatif du service: - Participer à la mise en oeuvre du projet de service, - Veiller au bon déroulement de l'action éducative, - Garantir la mise en oeuvre de l'organisation et du suivi de l'activité, - Manager, soutenir et encadrer l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer le lien avec les partenaires judiciaires, associatifs, sanitaires et éducatifs, - Favoriser une dynamique de travail collaborative au sein du Pôle Justice et avec les autres services de l'Association. Compétences : Compétences avérées en management d'équipe et en pilotage de projet, Capacités rédactionnelles et relationnelles, Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, Sens de l'organisation et maîtrise de l'outil informatique. Prise de poste souhaitée à compter du 06/08/2025

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Âge d'Or Services, spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes vous propose de rejoindre l'agence de LUNÉVILLE. Intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Nous intervenons sur les secteurs de Lunéville, Dombasle, Baccarat, Bayon et Arracourt. Vous devrez en particulier : - Évaluer et analyser les besoins du bénéficiaire au domicile. - Définir et élaborer le plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide. - Manager les intervenant(e)s à domicile. - Coordonner et suivre les plannings des prestations à domicile. - Gérer la satisfaction et la relation avec les bénéficiaires ainsi que leurs familles. - Vous êtes en contact avec un réseau de prescripteurs (Conseil Départemental, assistants sociaux, médecins, infirmiers...). - Promouvoir la société auprès des institutions locales. - Assurer des permanences téléphoniques Profil recherché : - Goût du contact, réactivité, rigueur, organisation, compétences en management, bonnes connaissances de la législation sociale. - Une expérience dans un service similaire, en gérontologie ou auprès de personnes en situation de handicap serait appréciée. - profil social[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez notre équipe en tant qu'Ambassadeur-ice du tri ! - Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels Votre mission : Transformer le tri des déchets en un vrai jeu d'équipe. Vous inspirerez les autres à faire la différence, en créant un mouvement de tri sélectif sur le territoire de la Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA). Vous avez un excellent sens du contact et de bonnes aptitudes à communiquer ? Cette offre est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? La CCPHVA est un territoire péri-urbain interdépartemental situé au cœur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg. Sous la responsabilité directe du responsable du pôle environnement, vous serez chargé(e) de réaliser des actions pour la promotion, le développement et le suivi du tri des biodéchets sur l'ensemble du territoire. Vos missions au quotidien : - Informer et accompagner les usagers pour un meilleur respect des consignes de collecte et de tri des déchets - Participer à la mise en œuvre des actions de prévention des déchets du PLP - Participer à la mise en œuvre du tri des biodéchets - Participer à la mise en service des PAV[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Couches, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Positionné sur du support comptable et administratif, la mission de ce poste s'intègre à la gestion de projet dans le secteur viti-vinicole. L'activité consistera à instruire des dossiers, les compléter, collecter des pièces au fil de l'eau auprès de différents interlocuteurs, les vérifier, veiller à leur adéquation avec les cahiers des charges de l'administration et éventuellement, fait apparaître les difficultés de nature à améliorer le processus administratif de l'entreprise Position dans l'Organigramme: L'assistant Suivi de Projet Comptable & Administratif, au sein d'un pôle de suivi de projet, est fonctionnellement en étroite collaboration avec le chef d'entreprise. Liens externes: Vous serez en relation externe avec clients, institutions, fournisseurs. Compétences ou appétences recherchées: Comprendre les exigences administratives et suivre leurs applications. Collecter l'ensemble des documents et preuve pour instruire au fil de l'eau les projets. Rendre compte de façon mensuelle de l'état d'avancement des dossiers en cours. Aimer lire et l'analyse de texte Savoir anticiper les risques de delta entre le cahier des charges pour financement et les[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF 71 recrute un(e) RESPONSABLE DE SERVICE PJM en CDI Poste à pourvoir dès septembre 2025 Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Garant des valeurs de l'UDAF, sous la responsabilité de la direction, le.la Responsable de service PJM est responsable de la mise en œuvre de l'action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, l'exercice de la citoyenneté et à favoriser l'inclusion. Il/elle assure l'encadrement d'une équipe et des actions[...]

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Responsable pôle clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute un nouveau talent sur un poste de Chargé(e) d'affaires clients (H/F). DESCRIPTION DE POSTE RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE DU SERVICE CLIENTS DU GROUPE, VOUS AVEZ POUR MISSION D'ASSURER LE SUIVI DU PARC MACHINE. DANS CE CADRE VOUS SEREZ UN CONTACT PRIVILÉGIÉ DE NOS CLIENTS. VOUS SAUREZ LES CONSEILLER ET LES ACCOMPAGNER DANS LA MISE EN OEUVRE DE LEUR STRATÉGIE DE MAINTENANCE (STOCK DE PIÈCE DÉTACHÉE, PLAN DE MAINTENANCE, GESTION DE L'OBSOLESCENCE, ETC.). VOUS AUREZ EN CHARGE LA DÉFINITION TECHNIQUE ET BUDGÉTAIRE D'OFFRE DE PIÈCES DÉTACHÉES, DE CONTRAT DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET D'OFFRE DE MAINTENANCE AMÉLIORATIVE. VOUS SEREZ ÉGALEMENT EN ÉTROITE COLLABORATION AVEC LES ÉQUIPES OPÉRATIONNELLES SAV LORS DE LA MISE EN OEUVRE DES CONTRATS ET OPÉRATIONS D'AMÉLIORATIONS ET ASSUREREZ LE RETOUR D'EXPÉRIENCE. VOS MISSIONS : SUIVI DU PARC MACHINE DU GROUPE ÊTRE L'INTERFACE COMMERCIALE AVEC LE CLIENT ET PARLER ANGLAIS ELABORATION DES CONTRATS DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE EN FONCTION DES BESOINS CLIENTS (CHIFFRAGE ET RÉDACTION DES OFFRES) ET MAINTENIR LES TRAMES DE CONTRAT À JOURS RÉALISER DES OFFRES DE MAINTENANCE AMÉLIORATIVE DANS LE CADRE[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Groupe d'expertise comptable dynamique et en pleine expansion recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour renforcer son équipe administrative interne. Nous sommes une équipe d'une soixantaine de personnes dont 9 associés. Situé dans des locaux agréables dans le 8ème arrondissement de Paris, à Nanterre et à Montpellier, notre groupe traite la comptabilité, la paie et l'audit d'environ 950 clients principalement sur la région parisienne. Notre clientèle est très variée en termes de secteurs d'activités (Antiquaires, galeries d'arts, audiovisuel, IT, etc.) et de taille (de 30 K€ à 100 M€ de CA). Notre cabinet est structuré (pôle juridique, pôle social, pôle comptable, pôle Cac) et de nombreuses fonctions support viennent en appui des équipes (services généraux, service comptable interne, service informatique, service dématérialisation, etc.). Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution professionnelle tout en préservant votre équilibre personnel. Vous travaillerez dans une ambiance de travail conviviale et participerez à des évènements teambuilding organisés tout au long de l'année (petits déjeuners, séminaires, soirées, afterworks, ect.). Description[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pilier de l'organisation et partenaire de confiance, placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Partenariats Innovations Handicaps, l'Assistant(e) de Direction assure un rôle stratégique en facilitant la gestion des priorités et en optimisant le quotidien de la direction et de l'équipe. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public ainsi que l'information de premier niveau. Constituer, actualiser et assurer le suivi des différents dossiers (documentaires, administratifs, usagers, formation). Suivre le budget et gérer la régie, y compris les notes de frais. Organiser le classement et l'archivage des documents en lien avec les membres de l'équipe. Mettre à jour et assurer le suivi des tableaux de bord. Préparer et participer aux réunions : prise de notes et rédaction des comptes rendus, avec soutien IA Gérer l'espace de travail collaboratif en coordination avec l'équipe d'encadrement. Mettre à jour et utiliser les logiciels dédiés tels que Médiateam, Digiforma, Via Trajectoire, E-Sedit, Plexus, Leexi ou tout autre outil nécessaire au fonctionnement du service. Réaliser une veille documentaire régulière. Organiser[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Economie - Finances

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

En synthèse, vous devrez : Assurer l'interface entre les services du Département et/ou de C'MIDY principalement, les acteurs de l'emploi et les bénéficiaires du RSA Etablir une collaboration étroite avec les acteurs des Territoires d'Action Départementale (TAD) et les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire Prendre en charge l'intégralité de la mission : du recueil du besoin au placement du bénéficiaire Recherche des candidats auprès de l'ensemble des partenaires (Territoires d'Action Départementale, Pole Emploi et autres partenaires de l'emploi) via : Les offres recueillies sur le jobboard jobaffinity Les mailings aux partenaires Le vivier de candidats ou CVthèque constitués Evaluer et présélectionner, présenter les candidatures aux directions de missions Participer et organiser des événements (jobdating, forum, ateliers, ...) Assurer à chaque étape du process du recrutement un retour de la candidature et des suites données au prescripteur Assister aux commissions de recrutement avec les recruteurs Orienter le candidat vers des actions correctives, si identification de freins périphériques à l'emploi ou vers autres dispositifs d'emploi de transition Accompagner[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E CHARGE.E DE MISSION ÉNERGIES RENOUVELABLES à temps complet (35h) Recrutement par voie contractuelle (remplacement de 4-5 mois) Catégorie A (filière administrative) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre. Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Le service énergie-climat-mobilité est constitué 3 agents qui ont leurs missions propres au sein du Pôle Aménagement de l'Espace. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Aménagement de l'Espace, vous aurez pour mission d'animer et piloter des projets de développement des énergies renouvelables (EnR) sur le territoire intercommunal. VOS PRINCIPALES ACTIVITES >> Animer et piloter les projets de développement des EnR - Mettre en œuvre la politique de développement territorial d'énergies renouvelables en cohérence[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie. Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) - et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85). Elle s'intègre dans la communauté d'agglomération, Terres et Montaigu. Le Pôle Enfance de Cugand-la-Bernardière recrute un(e) apprenti(e) en CAP AEPE pour la rentrée prochaine. Sous l'autorité de la Directrice ou de la Directrice Adjointe, l'apprenti(e) : - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. - Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participe au fonctionnement et enrichie la vie de l'équipe d'animation. Sur les temps d'accueil périscolaire et d'accueil de loisirs : - Accueille les enfants et les familles - Met en place des animations adaptées aux différents publics en lien avec le projet pédagogique et éducatif - Planifie des temps d'animation[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie. Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) - et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85). Elle s'intègre dans la communauté d'agglomération, Terres et Montaigu. Le Pôle Enfance de Cugand-la-Bernardière recrute un(e) Animateur/Animatrice sur le temps de la pause méridienne pendant les périodes scolaires pour la rentrée prochaine. Sous l'autorité de la Directrice ou de la Directrice Adjointe, l'animateur/animatrice : - Assure des missions d'animation et d'encadrement sur le temps du restaurant scolaire Sur le temps du restaurant scolaire : - Encadre et surveille de manière constante le groupe sur le temps du repas et/ou sur le temps hors repas - Assure la sécurité affective et physique des enfants - Gère la liste de présence des enfants - Suit et aide les enfants le temps du repas - Propose des animations adaptées sur les temps hors repas Toutes autres activités qui permettent[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Tourisme - Loisirs

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Le Slalom, filiale du groupe Labellemontagne, exploite les différents commerces de la station de La Bresse-Hohneck : location de ski et vtt, boutique, résidence, self restaurant, mais également au Col de La Schlucht, où se situe une boutique de produits locaux et souvenirs, ainsi qu'un bistro proposant une cuisine locale et de saison. Le Restaurant Le Slalom recherche un.e second.e de cuisine confirmé.e en CDI pour renforcer ses équipes et accompagner le développement de ses activités sur ses deux sites de productions. Rattaché.e à Olivier, Chef de cuisine, vos missions principales seront les suivantes : - Management d'équipes aux profils variés, incluant des intérimaires sans formation culinaire, avec un accompagnement à la montée en compétences - Assister le chef dans la gestion quotidienne de la production et dans la création de menus et cartes - Assurer la gestion de la production et des commandes - Encadrer, organiser et motiver les équipes en cuisine - Pallier aux absences du chef de cuisine et garantir la continuité des services - Veiller à la qualité, à l'hygiène et au respect des normes en vigueur - Être force de proposition dans l'amélioration des process[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Service financier des services centraux Le service financier mutualisé est chargé de la gestion financière et comptable des services centraux de l'université. Il assiste les directions dans l'élaboration budgétaire (dialogue technique, recensement des besoins, saisie des budgets) et dans son exécution tant en dépenses qu'en recettes : bons de commandes, certification des services faits, liquidation des recettes, suivi des conventions. Il a pour mission de veiller au respect des règles relatives à l'exécution de la dépense publique et notamment la conformité de la dépense aux supports juridiques, l'engagement préalable ou concomitant. Il assure un suivi de l'exécution en lien avec les directions, l'agence comptable et les partenaires externes. Il élabore des tableaux de bord. Activités principales de l'agent-e : Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Financier Mutualisé des Services Centraux, l'adjoint-e en gestion administrative au sein du pôle Dépenses-Recettes assure la préparation, le suivi et la coordination des dossiers confiés en collaboration étroite avec les directions des services[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABILITÉS : Vous êtes animé par l'univers de la petite enfance et des missions à fort impact social ? Rejoignez VYV Enfance, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, et contribuez activement au développement de notre réseau de crèches sur le territoire Antilles-Guyane. Fort de plus de 30 ans d'expérience au service des familles, le réseau VYV Enfance développe et gère une gamme complète de services dédiés aux familles dont plus de 120 crèches. Près de 1000 professionnels accueillent au quotidien plus de 4000 enfants. Sous la responsabilité directe de la Directrice Nationale VYV Enfance, vous assurez principalement le développement, la pérennité, la supervision opérationnelle ainsi que la représentation auprès des institutionnels et des partenaires de l'activité crèches : Développement et pérennisation de l'activité crèches • Être force de proposition dans l'élaboration de la stratégie petite enfance du territoire. • Co-construire les plans de développement avec la Direction Nationale. • Développer et fidéliser un réseau de partenaires stratégiques (collectivités, employeurs...) pour identifier de nouvelles opportunités d'implantation. • Piloter les[...]

photo Responsable informatique

Responsable informatique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Missions principales 1. Pilotage du pôle SI * Diriger le pôle informatique Antilles-Guyane (Guyane, Guadeloupe, Martinique) soit 3 techniciens informatique ; * Élaborer, suivre et contrôler le budget informatique ; * Piloter la sous-traitance : rédaction des appels d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique des prestations. 2. Gestion de projets SI * Piloter ou participer à des projets ayant un impact sur le système d'information de l'ONF Guyane ; * Coordonner et mettre en oeuvre de solutions techniques adaptées aux besoins des métiers ; * Transposer et mettre en oeuvre localement les politiques informatiques nationales définies par la DSI (sécurité, applicatifs, matériels) ; * Recenser les besoins des utilisateurs, assurer leur suivi et proposer des arbitrages ; * Élaborer les tableaux de bord de suivi de l'exploitation du SI. 3. Administration et infrastructure * Définir la politique de maintenance du parc micro-informatique, en lien avec les cadrages nationaux ; * Superviser l'achat de matériels informatiques et de logiciels ; * Superviser l'infrastructure réseau et garantir son bon fonctionnement et sa sécurité[...]

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Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rang-du-Fliers, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Manpower Montreuil sur Mer recherche, pour le compte de son client dans le secteur de fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire, un Polisseur - H/F à RANG-DU-FLIERS (62180). L'entreprise, forte de 265 collaborateurs permanents, est reconnue dans son domaine pour son savoir-faire et son expertise technique. En intégrant cette équipe, vous serez amené à : -Analyser les pièces à polir -Préparer le matériel et les surfaces -Polir minutieusement les pièces chirurgicales -Contrôler la qualité des traitements -Optimiser les procédés de fabrication -Respecter les normes de sécurité -Collaborer étroitement avec les équipes techniques -Veiller au maintien d'un environnement de travail propre Vous possédez une expérience en polissage de pièces chirurgicales, une formation technique et de solides compétences en contrôle qualité. Vous maîtrisez les techniques de finition attendues dans ce rôle exemplaire.

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Responsable contrôle de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

L'attaché d'administration, responsable du contrôle de gestion (CDG) organise et contrôle la gestion de l'hôpital. Il analyse en permanence les résultats de l'activité et des coûts des différents services, et propose des actions destinées à optimiser les résultats et consolider la viabilité des différentes structures. Il réalise des études prospectives de résultats de ces structures, et éclaire ainsi les choix stratégiques de l'équipe de direction, des cadres et des médecins responsables de pôle de l'hôpital. Le contrôleur de gestion aide les décideurs à définir la stratégie de développement de l'hôpital et de ses différentes activités. Missions du poste : Tâches récurrentes et institutionnelles du CDG : - Réaliser les documents institutionnels liés à la fonction (retraitement comptable, Statistique annuelle de l'établissement, fiches d'évaluation annuelle des fiches MIG/FIR.) - Coordonner l'élaboration du rapport annuel d'activité, - Participer à la construction budgétaire de l'ensemble des structures de l'établissement, - Suivre et mettre à jour la comptabilité analytique et le fichier commun de structure (en fonction du guide de comptabilité analytique hospitalière). Dialogue[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Du développement de la culture qualité et gestion des risques - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives - De l'encadrement des étudiants - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire. Pôles : GERIATRIE et SPECIALITES MEDICALES, site Saint-Jean de Verges et site LABARRE Unités : Unité soins palliatifs (USP), équipe mobile soins palliatifs (EMSP) et Hospitalisation à domicile (HAD) Poste : jour en semaine du lundi au vendredi, gardes de soirée, week-end et jours fériés. 50 % soins palliatifs et 50 % HAD Libellé[...]

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Gévezé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recrutons un.e éducateur.ice technique ébénisterie en CDI au sein de notre pôle pédagogique. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l'atelier ébénisterie, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à la production, au stockage, à l'entretien et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier ébénisterie ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

**AVANT DE POSTULER** : Vous devez être éligible aux critères de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Sous l'autorité de l'encadrant technique d'insertion, du chef de production et des responsables de pôle, réalise des productions culinaires simples, les dresse avec goût et les distribue avec un accueil adapté au type de client. Il contribue à l'accueil du client, la satisfaction de la clientèle et à la réputation de l'établissement. Missions et activités principales : Production culinaire : Préparation, assemblage et dressage des produits selon les fiches-recettes. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que de la charte qualité. Zone de cuisine chaude : Contrôle du poids des denrées, aide à la cuisson des plats, conditionnement et répartition des préparations culinaires. Nettoyage des postes de travail après chaque opération et en fin de service. Zone de cuisine froide : Contrôle du poids des denrées, conditionnement et répartition des préparations culinaires. Nettoyage des postes de travail après chaque opération et en fin de service. Légumerie / Déconditionnement : Déconditionnement des denrées, élimination des emballages souillés,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'infirmier(e) assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). - Assurer le suivi médical de l'enfant au sein de l'établissement (soin, médicament .). - Assurer un rôle de conseil et de coordination auprès des salariés et du Responsable d'unité - Organiser un partenariat avec les services internes (équipe pluridisciplinaire, médecin .) et externe (dentiste, hôpitaux, médecins, kiné .). - Suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et de leurs prescriptions dont la préparation des piluliers. - Accompagner, si nécessaire, la famille et l'enfant pour les soins et les examens particuliers. - Développer une dynamique d'éducation à la santé et à la prévention (notamment sur l'alimentation, réunion avec la cuisine d'établissement, hygiène bucco dentaire, prévention à l'obésité...). - Mettre en place, organiser et faire le suivi du dossier médical de l'enfant (entrée et sortie) - Conduire la mise en place du Dossier de l'Usager Informatisé sur le volet soin - Gestion de la pharmacie et des produits d'hygiène. - Participer aux réunions[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Coutances Résidence administrative : Coutances Lien hiérarchique : cadre de l'accompagnement social diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider[...]